2022年4月，李小龙离开某企业年薪40万元的高管工作，来到永宁县闽宁镇玉海村担任村党支部书记，彼时的玉海村还是一个“软弱涣散村”。“一个年轻的90后，还是从企业过来的，能干好村里的工作吗？”全村上下对他心存疑虑，李小龙没有正面回答，而是马上投入工作中，用行动交出一份履职答卷。

发现问题、梳理问题、解决问题，在摸清玉海村的状况后，李小龙先是聚焦摘掉玉海村“软弱涣散”的帽子，从强组织入手，着手打造一支作风硬、能干事的队伍。李小龙把自己在企业工作的经验用到了组织建设上，建立了干部队伍日志、周销、月总结、季度汇报、年述职的工作机制，大大增强干部队伍的组织纪律性、自觉性、坚定性。同时完善了党组织建设制度，发展新党员，建强支部班子，加强党员教育管理，2名预备党员成功转正为正式党员，补选支部委员1名，配齐配强村“两委”班子9人，党员参会率达到历年最高。2022年，玉海村获得了闽宁镇先进工作集体的称号，由一个后进村蜕变为先进村。

组织建强了，干事创业也更有信心了。李小龙瞄准村上的农业产业，组织村民从传统的种植模式转向经济作物种植。“刚开始李书记说让大家试着种芹菜，我们有些犹豫，害怕种不好、卖不上好价。”村民李兴龙说。李小龙和村干部挨家挨户劝说，承诺村上会帮忙解决技术和销路，还提供种植补贴，村民们只管把菜种好。“种了芹菜之后，收入要比以前种玉米高两三倍，而且赶在秋季开学之前就能卖出去，每年再也不用发愁孩子们的学费了。”李兴龙高兴地说。

申报7200亩高效节水农田建设项目、成立合作社种植经济作物形成本村特色产业、建立环境卫生长效化管理机制维护村容村貌……带着高度的敬业心和责任心，李小龙带着村“两委”班子推动一项项为民的好事实事落地开花。“在村上工作，要脚上沾泥、心中有爱、肩上有责，这样才能获得更多老百姓的支持和认可。”李小龙表示，接下来，将继续带领村民大力发展特色种植业，打造一村一品，依托7200亩高效节水灌溉土地，种植辣椒、西瓜等特色经济作物，带动本地群众增收致富。并抓住闽宁产业园的顺风车，利用村集体经济在闽宁产业园投资建设厂房，引进新型加工制造企业，进一步壮大村集体经济。

记者 刘嘉怡