近日，银川市对60名科技特派员予以通报表扬。科技特派员制度是农村科技工作的重大机制创新。2004年，银川市启动实施了科技特派员创业行动。20年来，我市不断优化科技特派员创新创业环境，强化科技特派员队伍建设，充分发挥科技特派员在助力全面脱贫攻坚和乡村振兴中的作用，科技特派员工作取得明显成效。目前，全市科技特派员已由最初的120人发展到853人。科技特派员领办创办公司257家，领办合作社（协会、家庭农场）312家，有效实现了各类科技创新要素向农村聚集。

科技特派员制度既给农村发展增加了重要“助推剂”，又为科技人才提供了施展才华的空间。科技特派员长期服务在基层一线，让农民在家门口学技术，让高科技“飞”到山村乡野，与田间地头“无缝对接”，加快促进农业产业发展、助推农业产业升级。

让科技特派员制度持续焕发生机，关键在于体制和机制的不断创新，尤其是在“选、育、引、管”这些关键端口上，要持续发力、不断创新。在“选”上，要对科技特派员选派过程层层把关、层层监督，确保选派过程公开透明、高效规范，同时要以农村实际需求为准，形成基层点单，政府派单，科技特派员接单的联动模式，让科技特派员更贴近农业发展实际，切实为基层解决问题和难题；在“育”上，既要加强对科技特派员的培训，让他们能走在农业产业发展的最前沿，确保将最新最实用的技术带到田间地头，同时也要让科技特派员担起帮带导师的职责，激活乡村人才“一池春水”。此外，在“引”和“管”上还要不断优化科技特派员的管理办法，保障其职称评定、评奖评优、人文关怀、工作环境等方面的权利权益，让科技特派员在工作中有劲头也更有奔头。

吴戈