为深入推进党纪学习教育成果，进一步筑牢党员干部廉洁自律和拒腐防变思想防线，坚定不移将全面从严治党向纵深推进，建行宁夏区分行纪委驻灵武分行纪检组深入基层、下沉一线，采取集中授课、案例学习、集体研讨、班子座谈等廉洁教育形式，打好纪律教育、警示教育、廉洁教育“组合拳”。

严明纪律，助力党纪学习教育化于心践于行。纪检组长以“上讲堂”形式，围绕“六大纪律”，组织各网点班子成员集中学习研讨。强调班子成员要把纪律建设摆在更加突出的位置，明方向、立规矩、正风气、强免疫。要把学习贯彻新修订的纪律处分条例作为必修课、常修课，通过学纪、知纪、明纪、守纪，把党的纪律内化于心、外化于行，充分发挥好党员干部“头雁”作用和党支部战斗堡垒作用。

以案说教，发挥典型案例“活教材”的警示、震慑、教育作用。纪检组充分盘活案例资源，结合近几年区分行纪委查办、通报的各类基层“微腐败”、“四风”问题典型案例，对各网点班子成员及员工开展警示教育，引导干部员工时刻保持清醒头脑、坚守纪法红线，进一步增强了警示教育的针对性，达到了以身边事教育身边人的良好效果。

正向引导，营造基层“正气、担当、规矩、廉洁”的工作氛围。针对基层干部因“四风”查处而产生的怕出错、怕担责的负面情绪，纪检组与各网点班子成员、客户经理座谈，从招待对象、用餐标准、陪同人员等多维度解读相关政策，教育引导干部员工要深刻理解商务招待概念，正确区分违规吃喝与营销招待，以正向引导、悉心疏导，矫正错误思想、消除负面顾虑，激发干部员工的积极性、主动性、创造性，努力营造崇尚实干、担当作为、合规守纪、清正廉洁的干事创业氛围。

纪检组通过抓重点人员、重点岗位、重点领域，厚植廉洁基因，以思想教育为主，不断挖掘廉洁教育的深度和广度，以纪律教育为辅，不断强化底线思维和红线意识，多管齐下、综合施策，推动形成风清气正的政治生态。

柳云湘