当前，一些城市正试点“老幼共托”——在同一空间对老幼进行照料。有媒体近日报道称，此模式与传统社区生活相契合，对于减轻家庭照护负担、满足代际融合需求、提高老少生活质量皆有益处。

例如浙江德清，当地一社区危房拆除后改建成了共托场所，每天早上，老人带着孩子一起来，孩子去托幼，老人去隔壁养老服务中心活动。两处场所都由第三方专业机构承接，此外，政府还与当地幼儿园达成协议，每周邀请专业幼师为孩子开展活动。这其实是通过整合两种不同的照护服务，实现资源共享与优化配置。

教育部调查数据显示，2023年全国幼儿园比上年减少1.48万所，招生情况不好的幼儿园大多位于老城区，恰好老年人多，加之代际融合的需求切实存在，老幼共托业务成为市场自我调节的灵活体现。

挑战也同时存在。照顾老人和照顾孩子不一样，各有各的专业要求，能同时照顾一老一小的复合型专业人才少之又少，因此对机构运营提出了非常精细且专业的要求，得在提供差异化服务的同时增设融合方案，提高资源利用率，让这种照护模式经得起市场检验，才能有持久的发展力。

加快完善制度建设。虽在一个场地，但很多都是两个机构运营、不同部门主管，相关扶持政策也不同，因此需要尽快制定设置体系标准，建立跨部门协调机制，在加强规划、建设、保障、监管之外，最好建立统一服务平台，实现更大范围的资源共享，降低运营成本。除了提供财政补贴、税收优惠，对于有意进入的企业和有必要有条件转型的幼儿园，可给予更多扶持，以扩大服务供给。

提供更多共享服务。深圳某个街道布置了专门场所，两层楼中间有玻璃门相隔，老人们从楼上就能看到绿地上活动的孩子，挺安心；阅读室则是老少一起活动的空间——可以互不干扰，也可以聊天游戏，一些有特长的老人还成了孩子们的课外辅导员。创造这样的共享空间，有助于开展更多全龄友好服务和跨代互助活动，当然，前提是完善制度下的专业机构运营和专业服务项目设计。

定向培养专业人才。引导职业院校与企业共同开发相应课程，定向培养复合型专业人才。同时，鼓励对现有养老、幼教工作者进行交叉培训，提升其服务能力。还有一点需要注意，那就是关注需求——定期收集各方意见并及时调整服务内容、服务方式，在这方面，一个有效的沟通和评估反馈机制不可或缺。

刘薇