近年来，我市紧扣新业态新就业群体发展实际，不断织密服务网络，激发“两新”力量，着力推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

因地制宜建设便利服务点

送水员将桶装水转移到板车上，拉进小区进行派送；小区门卫帮外卖小哥拉来推车，协助外卖小哥送饭上门……这是近日在兴庆区大新镇中房东方悦小区外发生的一幕。为方便新就业群体进入小区服务，提升送货便利度，该小区外不仅放置了板车、推车、自行车，还建立了外卖车辆停放点、快递寄存点等。

“去年，相关协会提出诉求，希望能让新就业人员更方便地进入小区，我们便针对辖区内的小区进行走访排查，之后经过多方协商，因地制宜建设了多个便利服务点。”兴庆区住房城乡建设和交通局物业服务中心负责人说。

近年来，银川市把作好服务保障、凝聚社会关爱作为党建工作的出发点和落脚点，推动资源下沉、服务下沉，让新就业群体共享发展红利，通过企业党组织、党员、党建指导员等渠道一站式征集诉求并一站式办理，共帮助解决诉求122个。

加强关爱引领 维护劳动保障权益

为了加强对新就业群体的关爱引领，我市打造了760个“塞上红色驿站”、8个妇女之家、280个工会驿站、14个“司机之家”，联动600余家餐饮单位加入“红新蓄能站”。同时，制定暖“新”服务保障“二十条”措施，开展免费体检、技能培训、四季关爱、心理咨询等服务，制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案。

此外，我市还重点开展社会保险精准扩面，申请专项资金，给予缴纳工伤保险费的用工单位一定补贴，促进“两新”群体公平就业、权益保障等方面制度落实。成立宁夏首家新业态新就业群体法律服务工作站，建立“律师帮帮团”，开展公益法律服务活动等，帮助解决工资拖欠、交通事故理赔等法律难题107个。

记者 陈星彤 文/图