近日，贺兰县人社局、贺兰县就业创业与人才服务中心在富兴街街道团结社区、金贵镇银光村打造了两家促进城乡居民线上线下就近就业“零工驿站”。这是贺兰县在建立4家新时代就业创业服务站之后，继续拓宽基层就业服务辐射范围，充分发挥社区联系居民的“末梢神经”作用，打通就业服务“最后一公里”的具体举措和生动实践。

A “零工驿站”方便灵活就业人员

“因为要照顾老人，我这几年一直在家附近打零工，看到家门口开了家‘零工驿站’，觉得找工作更方便了。”11月20日，家住贺兰县金贵镇银光村的张明鑫对记者说。

“就业是民生之本。‘零工驿站’可为灵活就业人员提供更加精准的‘一站式’就业服务，促进灵活就业人员高质量就业，为农民工等就业重点群体提供更加高效、便捷、暖心的就业服务。驿站每个星期都开展招聘会，每天都会有新岗位，为零工人员搭建了多元化的供需平台。”贺兰县就业创业与人才服务中心相关负责人介绍，“零工驿站”的建立进一步促进了全县基层就业服务水平提升，进一步满足了辖区群众对“零距离”“家门口”就业创业服务的迫切需要。

B 打造“15分钟就业服务圈”

今年以来，贺兰县依托街道就业创业服务站及各乡镇民生服务中心等各类公共服务平台打造“15分钟就业服务圈”，嵌入式设立社区、村就业服务站点，完善就业服务功能，统筹安排辖区内就业服务专员队伍，确保每个就业服务站点安排至少1名专（兼）职就业服务人员。同时充分运用“大数据+铁脚板”，依托网办平台，提供全县岗位信息和职业指导预约等线上服务，为站点建设和运营提供信息化服务保障。

“在线上，我们开通‘宁e就业’微信小程序，免费为各类用工单位和求职者提供求职登记、招聘服务、就业帮扶、培训创业等多项服务。目前，‘宁e就业’微信小程序登记入驻企业400多家，发布岗位信息近3000个，发布个人求职简历700余条。我们还创新招聘模式，积极打造‘人才夜市’，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，将‘纳凉地’变为‘纳贤场’。”贺兰县就业创业与人才服务中心工作人员介绍。

此外，贺兰县还围绕“促进高质量充分就业”工作目标，深入社区开展“1311”（即提供1次政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导与1次职业技能培训）就业服务指导工作，截至目前共提供服务3000余人次。

下一步，贺兰县将继续强化对全县新时代就业创业服务站和“零工驿站”的管理，完善工作机制，创新工作思路，在岗位推荐、平台搭建、就业服务活动、能力提升等方面不断提高工作水平，全力为企业提供合格人才，为求职者提供合适岗位，为实现高质量充分就业提供有力的服务保障。

记者 吴春霖 文/图