12月14日，2024中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在江苏无锡举办。此次活动共公布了23个“2024中国年度最佳引才城市”，银川市名列其中，是西北地区唯一获此殊荣的城市，也是银川市第四次荣获该荣誉。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，在地方发展的过程中，人才工作尤为重要，只有做好人才工作，才能为银川高质量发展积蓄更多动能。

近年来，银川市持续推进人才政策体系改革创新，“人才兴市30条”“十万大学生留银川专项行动”“科技副总”“周末工程师”“人才小高地”等各类政策活动相继出台，吸引了大量青年人来银创业就业，调动了银川人才的积极性，在产业发展上取得了一大批创新突破、攻克了一大批技术难题、形成了一大批实践成果，工业3D打印、全自动串焊技术、电器特种变压器等技术产品相继涌现，为加快银川经济社会高质量发展作出了突出贡献。

人才工作不仅仅是招聘和选拔人才，更包括人才的培养、使用、激励和保障等各个方面。其中，最关键的是需要构建起良好的人才生态系统，让人才能够在好的环境中成长成才。人才的发展，需要始终以需求为牵引，这就需要相关部门提高参考系、树起新标杆，坚持以产聚才、以才兴产，紧扣高质量发展需求，引进与产业发展方向、层次相适应的人才，让引来的人才有用武之地，实现城市和人才的“双向奔赴”。再者，还需要建立完善的人才培养制度，通过明确培养目标、制定培养计划、优化培养环境、建立激励机制等方式，提升人才知识水平、技能能力和综合素质，为长远发展提供有力保障。此外，还要做好人才服务工作，要全链条做到人才服务“一站供给”、人才诉求“一窗受理”、人才发展“一帮到底”，增强人才的认同感、归属感，让人才感受到家的温暖，用心用情留住各类人才，让人才在银川大显身手、大放异彩。

吴戈