本报讯（记者 刘旭卓）临近岁末，正值工资结算高峰期。为切实维护农民工权益，近期，金凤区先后开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，有效做好保障农民工工资支付工作，维护劳动者报酬权益。

近日，金凤区人民政府第20次常务会议再次对治理欠薪工作做出安排部署，金凤区人社局制定《金凤区治理欠薪冬季行动工作方案》，牵头成立金凤区治理欠薪冬季行动疑难案件协调小组，向社会公布金凤区人社部门欠薪举报投诉电话，畅通监控预警平台、欠薪线索反映平台等线上投诉举报渠道，对辖区在建工程项目欠薪风险开展拉网式排查，联合公安、信访、司法等部门，协调推进农民工欠薪疑难案件。

按照“谁主管、谁负责”的原则，金凤区落实领导包案制度，建立包案台账，明确工作措施、整改时限，提升工作质效，推动欠薪案件及时有效化解。目前建立政府类国企类工作台账、非政府类国企类项目台账、集体欠薪企业台账3个台账，由领导牵头负责推进案件进展，及时汇总上报，同时启动沟通联合调处机制。

同时，金凤区面向社会公布欠薪举报投诉电话和网上投诉平台，根据人社一体化、人社欠薪线索、12345、信访等平台案件受理情况，安排专人负责接待受理、分类处置，发挥平台监测研判功能，提前预警，动态掌握，实现“事后维权”向“事前预防”的转变，依法维护劳动者的合法权益。截至目前，金凤区人社局劳动权益保障服务中心共受理案件13946件，涉及欠薪人员14126人，已清欠劳动报酬10705余万元。