自去年以来，农行宁夏分行全力打好“清廉+”组合拳，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，全力打造“塞上清风 廉韵农行”廉洁文化品牌，推进新时代廉洁文化建设落地见效。

织密“清廉网格”，推动廉洁文化进基层

该分行推行廉洁文化网格化管理模式，将每个党组织确定为一个网格责任区，将廉洁文化建设融入各级党组织中心工作，进一步明确“党委牵头主抓、纪委监督推动、支部跟进落实”的网格责任。在网格化管理模式推动下，廉洁文化建设网格已延伸至全区179个党支部。网格内各基层党支部将廉洁文化建设与业务经营相融合，创新推出形成特色“墙上阵地”“桌上阵地”“掌上阵地”，让廉洁文化宣传形式更加多样。辖内西夏支行创新推出“红色读书角”，灵武支行联合白芨滩防沙林场建设“清风林”，西吉支行建立“廉洁图书架”等，让廉洁文化更加可观可触可感。在“塞上清风 廉韵农行”廉洁文化品牌框架下，辖内各经营行已创新打造“风清扬正气 廉洁促发展”“廉韵清风 护航金凤”“心心相廉”“六盘金穗清风韵”等十多个具有本地特色的廉洁文化子品牌。

上好“清廉讲堂”，筑牢廉洁文化思想根基

该分行将廉政教育纳入各级党委班子成员述职评议、民主生活会、讲党课内容，利用党委理论学习中心组学习、三会一课等形式，打牢廉洁文化思想根基。固化运用每月“纪检时间”，党纪协同经常性组织学习党规党纪国法。常态化开展“送纪法下基层”巡回宣讲暨警示教育活动、新提拔干部党性党风党纪培训班等，扎牢廉洁文化思想防线。通过廉洁视频拍摄、警示教育“微视频”比赛等，让廉洁文化活起来、动起来。通过召开警示教育大会、讲廉政党课、通报典型案例、旁听法院庭审、参观监狱等方式，不断强化以案释纪、以案为戒、以案促改作用。全行已累计开展各类警示教育活动116次，参与人数2778人次。

构建“清廉阵营”，形成廉洁文化建设合力

该分行各级纪委主动与重点服务客户、合作单位等签订《亲清伙伴合作备忘录》、建立“亲清廉盟”阵营、划出“亲清”原则底线，为推动营商环境优化、服务地方经济社会高质量发展贡献力量。积极参与地方纪委监委垂管系统改革试点、参加银行业廉洁文化交流大会，选派纪检干部到地方纪委跟班，常态与地方纪委监委、监管部门、银行同业交流互鉴，不断提升“塞上清风 廉韵农行”品牌影响力。深化内部协同配合，持续推进“四项监督”统筹衔接，强化与业务职能部门在信息沟通、措施推进、力量统筹、事项协同等方面的合作，形成清廉文化建设合力。

营造“清廉家风”，涵养廉洁文化良好家风

该分行各单位通过开展廉政家访、召开家属座谈会等形式，及时了解掌握干部员工及家属存在的苗头性、倾向性问题，助力干部员工培育好家教、涵养好家风。将加强家风家教建设作为任前谈话、廉政谈话、入职谈话及重要节点提示的必谈内容，加大对谈话对象的提示提醒，着力形成从严管好亲属子女、弘扬优良家风的习惯和机制。面向全分行征集干部员工和干部家属创作的廉洁家信，向干部员工家属发送廉洁家书468份，引导干部员工家属常吹“廉洁风”，做好“家庭监督员”，推动廉洁文化培育与家庭家教家风建设同频共振、一体推进。

马巧丽