就业是最基本的民生，促就业要争分夺秒，效率为先。春节过后，银川各地的民生工作都以促就业为开端，招聘会陆续举办，有开在商场里的，有开在园区里的，还有直接开到移民镇、社区里的，只为给求职者提供更便捷的求职渠道。

兴庆区2025年首个专场招聘会在吾悦广场举办。本次招聘会累计吸引70家企业参加，涵盖信息技术、现代服务、生物医药等多个行业，提供技术研发、生产管理、市场营销等1647个多类型就业岗位，现场初步达成就业意向473人。开年首场招聘会放在商业综合体里举办，既排除了气温较低的天气因素干扰，为供需双方提供更好的招聘环境，让求职者慢慢找，双方坐下来好好谈，又能给商场带来更多客流，可谓一举多得。

金凤区多家单位联合举办春风行动暨专场招聘会，搭建起用工单位与辖区高校毕业生、失业人员、就业困难群体零距离、面对面的交流平台。招聘会共有90余家企业参加，提供就业岗位2900个，初步达成就业意向146人。此次招聘会还引入了线上直播招聘，多家企业通过直播平台向求职者在线介绍企业情况。值得一提的是，现场提供的部分岗位紧跟发展趋势，比如农场养殖员、养老规划师等，在岗位安排上做到多种类的全覆盖，让求职者有更多选择的机会，扩大就业渠道。

2月19日至20日，贺兰县人社局联合富兴街街道如意湖社区开展“‘就业大篷车’便民集市”暨“春风行动”系列招聘会活动。贺兰县还将工业园区企业岗位需求陆续通过微信发布，充分满足离校未就业高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同专业、不同学历求职者的多样化需求，实现了求职者和企业的“双向奔赴”。

就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。不同群体有不同的就业需求，招聘会的地点和岗位设置，需要尽可能考虑到各种实际情况。这考验的是有关部门统筹调配资源的能力，和多想一步的决策能力，而无论采取何种方式来开展招聘工作，都应把效率放在第一位。

周志翔