曾经围着灶台转的家庭主妇李风欣，如今穿上工装守护在重症监护室；守着冷清灶台14年的老店老板桂香，靠一部手机让日营业额翻了数倍。4月8日，银川市就业与创业服务中心发布最新数据：截至3月底，全市累计开展政府补贴性职业技能培训4799人，同比增长63.4%，完成年度目标任务的39.99%。这组亮眼数据的背后，是银川市通过“四位一体”精准赋能模式，让一个个像李风欣、桂香这样的普通人，凭借“一技之长”实现了命运的逆袭。
01 技能“充电” 人生“翻篇”
李风欣曾是一名围着灶台转的全职主妇。孩子大了，她想走出家门，却因没技术、没经验，迟迟迈不出第一步。
转机出现在一场免费培训上。银川市人社部门组织的长期照护师培训班招生，20天课程，理论与实操结合，结业还推荐工作。李风欣毫不犹豫报了名。
翻身、擦浴、喂食、监测生命体征——培训内容对接三甲医院临床标准。理论课上她听得仔细，实操中更是一遍遍练。从生疏到熟练，老师手把手教，反复叮嘱“把患者当亲人”。20天后，她考取职业技能证书，顺利入职宁夏医科大学总医院神经外科监护室。换上工装的那一刻，李风欣说：“政府免费教了真本事，让我有了热爱的工作。”
桂香的故事，是另一种突围。
她在兴庆区民族北街新安巷开了14年饕餮土菜馆，前些年生意冷清，一天营业额一两千元，刨去成本所剩无几。听说有互联网营销师免费培训班，她抱着试试看的心态去了。21天里，从拍摄剪辑到运营引流，从面对镜头紧张到直播侃侃而谈，桂香一点点摸透了线上门道。
学完就用——镜头对准后厨熬牛骨筋的烟火气，真实分享打动同城食客，再配上实惠团购套餐。冷清的店热闹起来，线上订单不断，到店客人排起长队。日营业额从一两千元冲上万元，翻了数倍。
“互联网就像一把金钥匙，让14年老店重新活过来了。”桂香说。
02 政策“搭台” 精准“滴灌”
两个普通人的命运转折并非偶然，背后是银川市系统化的政策布局与精准发力。
近年来，银川紧盯医疗照护、养老护理等民生急需领域，大规模开展政府补贴性培训；同时瞄准数字经济与新业态发展，大力拓展互联网营销师、人工智能训练师等新职业项目。通过“四位一体”模式精准赋能，以技能培训助推中小微商户数字化转型，让越来越多劳动者凭一技之长实现就业增收。
立足“十五五”开局之年，银川市就业与创业服务中心抢早抓实，以“开年第一课”的紧迫感推动工作落地，着力破解结构性就业矛盾。1月初，银川在全区率先启动2026年度职业技能培训，联合院校、重点企业开办高校毕业生高级技能培训班，首批428人参与无人机驾驶、化工总控等项目培训。3月初，又在全区首推“技能夜校”，目前已开班30余期，有效化解工学矛盾。3月中旬，全市职业技能培训“开年第一课”开班，对107家定点机构进行政策交底，确保全年工作开好局、起好步。
“企业需要什么人，我们就培训什么人。”银川市就业与创业服务中心就业培训科科长张孝川介绍，银川建立“企业—机构—个人”三维需求研判机制，累计发放需求调查表6.52万份，涉及62个职业工种，筛选确定有效培训工种47个。面向127家定点机构征集承接意愿，54家积极响应。按月发布培训计划，一季度围绕康养照护、数字经济、现代制造、新型能源、特色农业等领域开设93期培训班，确保培训内容与市场需求同频共振。
03 结业即就业 上岗即上手
培训只是起点，就业才是终点。银川的创新之处，在于构建了一条从技能提升到稳定上岗的完整闭环。
全市创新建立“培训+评价+就业”一体化跟踪服务机制，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。职业指导、模拟面试、岗位推介贯穿培训全过程，企业动态联动，专场招聘与岗位对接及时跟进，学员就业情况建档跟踪。探索将评价环节前置或融入培训过程，力争培训合格一个、认定一个、上岗一个。目前，参训学员就业推荐率达100%，初步就业意向达成率达50%，技能就业的转化通道正全面打通。
这一模式在李风欣身上得到了充分验证——培训结业即持证上岗，从一名家庭主妇成长为三甲医院重症监护室的健康照护师。
对高校毕业生群体，效果同样显著。今年1月，银川在全区率先启动2026年毕业年度高校毕业生高级技能培训，3月又根据北方民族大学、银川能源学院等院校需求，针对性开展企业人力资源管理师、品酒师等培训。截至3月底，已累计开班20期、培训801人。“刚毕业就能参加这么系统的免费培训，找工作更有底气了。”宁夏工商职业技术学院毕业生张磊说。
04 严字当头 实字托底
培训规模扩大了，质量一点没放松。银川市在规范化建设上持续加码，全力筑牢培训质量“生命线”。
全市严格执行自治区政府补贴性职业技能培训管理办法，细化工作流程，坚持“凡补必进、不进不补”原则，所有参训人员信息全部录入宁夏人社一体化系统，全程可追溯。今年已配合完成定点培训机构征集评估工作，对申报机构的场地、师资、设备实地核验，确保把真正优质的机构推荐上来，让每一分补贴资金都用在刀刃上，培训质效双升。每一笔资金流向、每一位学员轨迹、每一家机构资质，都在严格监管之下。这份对质量的执着，正是银川职业技能培训能够成为全国典型的底气所在。
站在一季度的节点回望，4799人参训、同比增长63.4%——这只是一个开始。下一步，银川市就业与创业服务中心将持续深化“党建+就业”融合模式，保持“拼”的状态、坚守“实”的作风，将职业技能培训深度融入全市发展大局，紧盯全年目标，擦亮“就业在银川”服务品牌，以首季“开门红”带动全年“满堂彩”，为建设“双示范市”贡献更大力量。
记者 沈亚婷 文/图