“通过建立奖励激励机制，调动村干部发展壮大村级集体经济积极性，让更多的村干部能安心工作，带动群众增收。”1月20日，灵武市白土岗乡乡长马岱告诉记者。近日，白土岗乡召开发展壮大村集体经济收益及奖励分配会议，积极兑现了村干部集体经济创收奖53万元，对参与发展壮大村集体经济工作的村干部进行奖励。

2023年，白土岗乡实现全乡村集体经营性收入突破1500万元，为激发村干部发展村级集体经济的内生动力，兑现了村干部集体经济创收奖。同时，2023年白土岗乡各村还从村集体收益中提取为民办实事资金128万元，为村民补贴医保、缴纳水费、建设食堂等，极大鼓舞了村民参与和支持村集体经济的积极性。

近年来，灵武市坚持把发展壮大村集体经济作为推进乡村振兴的突破口和切入点，积极引导村“两委”班子灵活运用“资源、资产、资金”三要素，多渠道、多类型、多元化发展村集体经济，划定集体经济激励政策“控制线”，对发展壮大村集体经济作出积极贡献、成绩突出的村干部，以公平公正、多劳多得的原则进行绩效奖励，激发村干部干事创业的热情，激励村干部在乡村振兴工作中勇挑重担、担当作为。

2023年，灵武市村集体经营性收入总量突破9500万元，连续两年实现“翻倍式”增长，经营性收入“百万村”46个、较上年增加30个、占比65.7%，不仅推动集体经济发展实现质与量双提升，还带动群众拓宽增收渠道，让村集体经济发展成果惠及每一名群众，持续推进乡村振兴。记者 李鲲鹏