街区合伙人模式 激发基层治理新质效

版次:4 作者:刘旭卓

“如果您在银川目前没有工作,生活确实遇到了困难,可以来一份16元的免费炒饭单人餐。也希望您有了能力后,记得帮助身边需要帮助的人。”在金凤区满春园社区未来城多彩街区四喜烧烤店门口,张贴着这样一张告示。

田伟是这家烧烤店的老板,也是未来城多彩街区自律小组的组长。近年来,满春园社区认真结合区域实际,通过“党建引领+自律监管”模式,夯实基层治理基础。2021年成立了由未来城多彩街区商户组成的街区自律小组,2024年新一届自律小组完成换届。同时以“街区合伙人”自律小组为平台,大力发展基层协商民主,凝聚多方主体力量,建立共治共融共享新模式,不断激发基层治理新质效。

满春园社区借助街区自律组织力量,联合街区商户、党员志愿者、物业公司等组成街区“平安巡逻队”,依托“警格+网格”常态化进行夜间治安、食品安全、消防安全巡逻,及时发现、劝阻、制止各类矛盾纠纷,变“被动警务”为“主动警务”。同时,社区以多彩街区商户微治理民主协商议事会为平台,坚持共建共享,通过“面对面”沟通协商,围绕市容卫生、城市管理、公共安全等群众关切问题不断破题,先后帮助商户解决生产经营中用电、用气、安全等问题30余个。

满春园社区坚持党建引领,推动街区商户及周边市场诚信经营,授牌党员先锋店、党员诚信经营户,激励更多党员亮明身份,以点带面主动担当作为。同时以“旗聚未来”非公党建示范街区和“新就业群体服务驿站”为依托,面向新就业群体提供饮水热饭、临时休憩、紧急避雨等贴心服务。并在节日期间开展美食品尝、爱心义诊、跳蚤市场等活动,共建宜居宜商宜业特色街区。

记者 刘旭卓