女工们将成品进行打包。

拿起一件快要完成的校服，熟练地放在缝纫机的走针下方，伴随着一阵“哒哒”声，不到两分钟，校服拉链处的明线就缝制好了。这是校服制作众多工序中的一道，也是女工李存霞每天的主要工作。

2019年，在东西协作的春风吹拂下，富贵兰（宁夏）实业有限公司（以下简称“富贵兰”）进驻闽宁镇富贵兰纺织产业园，该公司主要从事出口校服的生产加工，裁剪、缝纫、整烫、包装等生产线都需要大量员工，这也让闽宁镇周边的妇女们找到了对口的工作岗位，有效推动了移民妇女在家门口就近就业增收。

140余名移民女工家门口上岗

2020年，李存霞的三个孩子中最小的孩子开始上幼儿园了，她也终于腾出手来到了富贵兰上班。“我结婚后一直没工作，主要在家带孩子和照顾老人，现在孩子们长大了，我有时间了，就想着出来工作。”李存霞说。

在富贵兰生产车间，主要有缝纫工、裁剪工、包装工、烫工、专机工等多个工种。上班后，李存霞先后在卷裤边、做下摆、上领子等各个岗位上工作过。“刚来的时候什么也不会干，主要做一些比较简单的活，现在做的拉链明线比之前的难度要大一些。”李存霞说，工厂生产的主要是外贸产品，拉链明线这一工序的要求比较严格，因此也比较考验技术。

几年的历练下来，李存霞对各种技术都能熟练掌握。现在做的拉链明线是个计件活，李存霞每天能做200多件，每月能拿到3500元~4500元的工资。“每天只需要几分钟就能到上班的地方，工资待遇也不错，照顾家庭和挣钱能兼顾，我觉得这份工作很好。”李存霞笑意盈盈地说。

比李存霞早一些来到工厂的王文娟如今已是包装组的组长，每天盯着打包、入库、出货、封箱等包装流水线上的各道程序。王文娟是西吉县人，在搬迁至闽宁镇前，一家人靠务农生活。“之前家里就守着几亩田，夏天在田里忙忙碌碌，冬天只能闲在家里，也没有外出务工挣钱的机会，日子过得很辛苦。”王文娟说。

高中毕业时，王文娟趁着闽宁协作劳务输出项目，前往福建莆田工作了几年。结婚后，王文娟一家搬来了闽宁镇定居，并在家门口的一家纺织企业上班。2019年，王文娟工作的纺织企业关闭，恰逢富贵兰同年进驻闽宁镇，王文娟便又进入了富贵兰工作。有丰富的工作经验和积极的工作态度，王文娟很快走到了组长的岗位上。“现在每月领4000多元工资，有了一份稳定的收入，我觉得这种生活过得很踏实很幸福。”王文娟说。

目前，富贵兰共有140余名当地妇女长期在此工作，她们用勤劳的双手一针一线“缝制”着幸福的日子。

托管服务送进园区 带娃有了着落

对于大部分女工来说，上班之余，孩子的日常接送、课后照看是她们面临的首要难题。近几年，永宁县总工会与富贵兰联合在园区开设“四点半”课堂，为女工们搭了把手，让孩子们的去处有了着落。

缝纫组二组组长马贺兰在富贵兰开厂时就来到了车间工作，此前作为家庭主妇的她负责照料着三个孩子。“现在最小的孩子上五年级了，学校就在工厂对面，每天上下班都能及时接送，非常方便。”马贺兰说。

最让马贺兰感到放心的是开在园区的“四点半”课堂。每天放学后，园区的志愿者老师会组织员工子女来到园区的教室内，由志愿者针对孩子们的语文、数学、英语、绘画、体育等进行巩固加强训练。

“从我儿子上幼儿园开始，我就带着他上下班。上学时厂里安排人接送，放学之后就在园区‘四点半’课堂的小饭桌吃饭休息，有志愿者老师统一帮忙照看，等我们下班后再把孩子接回家。”马贺兰说，这几年多亏了厂里的帮助，让她能照顾孩子和安心工作“两手抓”。

暑假期间，“四点半”课堂还会组织“七彩假期”志愿服务活动，邀请厦门大学等高校志愿者开展学业辅导、阅读分享、素质拓展等内容，丰富员工子女的假期生活。园区还出台了相关管理办法，配套2个专职阿姨、志愿者老师专门提供日常服务，同时不断完善基础设施、安全规定，让孩子“托”得更加开心、职工“托”得更加放心。截至目前，“四点半”课堂已累计服务近千名学生，切实帮助女职工更好实现工作和家庭的平衡。

富贵兰纺织产业园是闽宁协作下诞生的一颗明珠，目前已有富贵兰（宁夏）实业有限公司和宁夏冠羽服装有限公司两家企业入驻，产业园重点培育特色鲜明、带动性强的服装产业，主要生产校服、棉服和羽绒服，年生产能力达60万件套，年产值达6000多万元，产品主要销往欧洲、南美洲、俄罗斯等国家和地区。

园区建成后，先后培训闽宁镇劳动力1000多人次，目前有100多人在工厂稳定就业。多年来，先后有60多名当地建档立卡贫困户在车间长期就业，家庭年增收3万元以上，带动当地群众转变就业观念、提升就业技能、稳定脱贫致富。

记者 刘嘉怡 文/图