4月8日清晨，在银川市荣嘉职业技能培训学校的教室里，黄丹打开手机，在AI提词器的帮助下，对着镜头练习介绍岗位。同一时间，柳小红化着精致的妆容，打车准时到校，准备迎接当天的直播培训课程。这两位残疾学员，正通过银川市残联主办的直播带岗培训班，尝试在数字经济浪潮中找到属于自己的舞台。

学习不止

让人生多些可能

“刚刚表现怎么样，肢体语言和口播上还有哪里需要注意呢？”结束与老师的实操训练，黄丹向在场的其他学员询问反馈意见，力求让自己的状态达到最好。

黄丹是一名患有癫痫的精神残疾人，她曾因身体原因被迫中断学业，如今在母婴用品实体店做导购。“实体店生意越来越不好做，我一直想试试直播，但不知道从哪儿学。”最近，她在一个公益群里看到培训班报名信息，立刻拨通了电话。等到社区的工作人员再转发培训信息时，黄丹早已完成了报名。

“感谢残联能给我们提供这样的机会，免费参加培训，这里的培训很系统很实用，哪怕后面让我再花钱去继续进修我也很愿意，如果能把在这里学到的东西用在我的本职工作上，拍视频发抖音，顾客看了我的讲解后会更信任我，业绩肯定能提升。”黄丹说。

肢体残疾人柳小红已经踏入了“自媒体圈”。她经营着一家小超市，闲暇时会在快手分享生活，视频点击率很不错。“但正规的直播运营技巧我不懂，比如怎么策划脚本、怎么和观众互动。”这次培训让她有了系统学习的机会。因为残疾人就业仍然存在不少困难，在得知能够参加培训时，全家人的大力支持让她充满了信心，第一天实操课上，面对镜头的紧张让她在课后懊恼万分，但老师的耐心指导让她逐渐找到了方向。哪怕是课间，柳小红也在空教室里反复练习介绍岗位情况、工作内容、岗位要求。“我会用最高的要求督促自己进步，希望今后能给自己的人生增加更多可能性。”

数字赋能

开辟更广就业赛道

这场为期6天的培训，是银川市残联推动残疾人就业的最新尝试。银川市荣嘉职业技能培训学校校长张荣介绍，课程打破了传统职业培训的局限，采用“理论+实操+竞赛”模式，聚焦“直播带岗”这一新兴业态，精心设计直播技能实训、岗位适配指导、心理与法律支持三大模块的课程。优秀学员将直接推荐至合作企业就业或兼职，实现“培训即就业”的无缝衔接，一部手机就能为生活带来全新可能。“兼职直播一个半小时的薪资大概在40元至50元，全职的话一个月能达到3000元至4000元的薪资水平。”

直播带岗作为“线上春风行动”的延伸，正成为破解残疾人就业难的关键钥匙，无须远程通勤、时间灵活、技能可复制、不受身体条件限制。一期培训班最多只有15名学员，本次培训班早早满员后，还有不少人咨询，后续可能还会再加开自媒体、电商等领域的就业培训。

张荣提到，很多学员第一次直播时说“从没想过有人愿意听我说话”，而现在他们能够对着镜头自信地推介产品，更重要的是，用人企业通过学员的表现改变了认知，残疾人同样可以成为价值的创造者。

事实上，这场培训班仅是银川市残联推进残疾人就业的一个缩影。数据显示，2025年一季度，全市开发残疾人就业岗位521个，新增就业250人，职业培训303人。

市残联相关负责人表示，2024年“春风行动”通过“线上直播带岗+线下精准对接”帮助378人达成就业意向，证明了数字化就业服务的效能。当前更需紧跟时代步伐，借助直播电商、短视频等新兴业态，为残疾人开辟更广阔的就业赛道。未来，计划将培训课程推广到更多县区，推进“残疾人直播创业孵化基地”建设，持续深化“校企合作”模式，搭建残疾人就业孵化平台，并计划开展“残疾人创业之星”评选活动，树立榜样力量。“我们不仅要帮他们找到工作，更要让他们在数字浪潮中实现自我价值，真正融入社会。”该负责人说。

记者 陈星彤 张斌斌