当一座城市以最大诚意引才、育才、留才、用才，该如何选择，让人生梦想与城市发展同频共振？选择扎根银川的博士王梦媛给出了自己的答案。

政策“及时雨” 助青年人才安心安家

王梦媛是银川市中医医院科研转化中心（临床实验室）的负责人，毕业于北京中医药大学，师从北京中医药大学东直门医院张书信教授和东方医院刘仍海教授，专攻肛肠疾病的中西医结合治疗。2018年硕士毕业后，她回到家乡，成为银川市中医医院肛肠科医生。随后继续攻读博士，在学术道路上不断深造。2022年博士毕业时，王梦媛面临选择：是留在机会更多的一线大城市，还是回到家乡？她选择了后者——因为家在这里，更因为银川求贤若渴的诚意打动了她。

作为博士毕业生，王梦媛通过人才引进政策回到银川市中医医院，被认定为宁夏回族自治区高层次人才和银川市高精尖缺人才（D类），并很快感受到区、市、医院三级联动的人才政策温暖。“银川市为我提供了20万元人才安家费，自治区也给予了相应补贴和按月发放的生活补助。尤其让我安心的是，银川优化了人才购房补贴流程，实现‘即申即办’，为我们这样的青年人才安居乐业提供了实实在在的便利。”王梦媛说。医院层面也提供了全方位支持，包括博士在读期间的学费、生活费报销，以及院内安家补助和科研启动津贴等。这些政策如同及时雨，解除了她生活上的后顾之忧，让她能全身心投入热爱的医学事业。

平台“强支撑” 让梦想落地生根

经济支持是基础，事业平台更是关键。各级部门在项目申报、课题申请等方面为人才开辟了“绿色通道”。今年，王梦媛成功申请到国家自然科学基金项目，实现了银川市中医医院在该领域零的突破。从立项到推进，医院、银川市及自治区相关部门都给予了充分认可和切实帮助。

当医院决定建设“宁夏肛肠疾病（中西医结合）临床医学研究中心实验室”时，王梦媛被委以重任，全程参与实验室的功能设计、招标采购和设备进场工作。尽管忙碌，她却干劲十足。“这不仅是医院对我的信任，更是银川为高层次人才搭建干事创业平台的缩影。”她说。如今，这个占地近300平方米、功能齐全的现代化实验室已正式投入使用，配备蛋白研究、核酸分析、细胞培养等先进设备，可开展多项前沿实验。王梦媛振奋地表示：“这是全院科研人员共享的平台，我们定期在此举办科研培训，激发更多同事的科研热情。”

如今，王梦媛的角色也在转变——从人才政策的“受益者”、专注个人课题的科研人员，逐步成长为平台的“搭建者”和团队的“服务者”。今年医院将她纳入行政管理层，她的思考也从“我能做什么研究”转向“我能为医院、为其他人才做些什么”。作为自治区高层次人才，王梦媛在组织管理和科研方面的能力有了更广阔的用武之地。她希望新建的实验室能为全院人才，特别是年轻博士、硕士铺路搭桥，让他们的才华得以施展，让更多临床问题通过科研找到答案，最终惠及广大患者。

工作更加繁忙，每天面临新挑战，但王梦媛的内心却愈发充实与坚定。“我看到了自己的知识与能力在这片土地上生根发芽、开花结果的可能。从北京学成归来，我带着梦想；如今在银川，我找到了实现梦想的土壤。这座城市给予人才的不仅是待遇，更是信任、舞台和一份沉甸甸的期待。而我能做的，就是竭尽全力，让这份期待物超所值。”

筑巢引凤 银川打造“近悦远来”人才生态

王梦媛博士的成长轨迹，是银川市“十四五”期间全力构筑人才集聚新高地、优化近悦远来服务生态的生动写照。这座城市通过打造有竞争力的政策体系、构建高效能的创新平台、营造有温度的服务环境，不仅成功“引凤来栖”，更悉心“助凤长鸣”。

据了解，“十四五”以来，银川市扎实推进“才聚宁夏1134行动”，高标准建设“人才创新创业示范城”，连续三次荣获“中国最佳引才城市”称号。政策体系持续完善，出台“人才兴市30条”，构建起“1+1+N”人才政策新格局。发展动能日益强劲，“十万大学生留银川”品牌深入人心，累计吸引超过20万青年人才，硕博人才引进连续3年实现翻番。产才融合不断深化，两千余名高精尖缺和科技领军人才脱颖而出，各类创新平台达到559家。服务生态“近悦远来”，“一站式”服务平台高效运转，“一张床、一间房、一套房”住房保障体系累计建设人才住房2.3万套。

从大力引进硕博人才，到推动高精尖缺人才脱颖而出；从建设贺兰山实验室等重大创新平台，到为5万余名人才解决住房后顾之忧，银川正努力让每位人才都能找到属于自己的舞台，实现个人价值与城市发展的同频共振。当越来越多像王梦媛这样的优秀人才从“流入”变为“留住”，从“扎根”走向“开花”，银川高质量发展的人才引擎必将愈发强劲，未来更加可期。

记者 沈亚婷